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    成功之路有保障--石家莊物業公司招聘員工的注意事項

    作者:河北雅源物業服務有限公司  發布于:2016年04月20日

      許多人將物業工作想象的很簡單,以為這個工作很好作,結果在招聘人員時也不詳加考慮,結果給工作造成了不少損失。事實上任何工作都有其專業的一面,在招聘員工時如果不認真考慮公司實際需要,招聘的員工不僅完不成物業員的正常職責還有可能給公司造成嚴重損失,比如北京大興區某小區發生的"物業員傷人同事幫助刪錄像四男子涉嫌犯罪被公訴"事件就是這樣。為了避免不良情況的發生,我們這里就對石家莊物業公司招聘員工的注意事項進行一些簡要的介紹。

      石家莊物業公司招聘員工的注意事項一:重點招聘退伍軍人

      這樣做的原因很簡單,首先軍人一般都在部隊受過一定的武術教育,有著較好的身體素質。如果他們來做物業員,顯得比較有氣勢,能壓住場面,鎮住局勢。其次,軍人在部隊都受到過一定的法制教育,動手時知道輕重,不易隨便與人發生糾紛。最后軍人一般都有較好的儀表儀容,以他們作為公司員工可以提升公司形象。

      石家莊物業公司招聘員工的注意事項二:重點招聘警校學生

      許多人覺得學生社會經驗不夠豐富,招聘過來是個負擔,其實不然。學生固然人生經驗有些欠缺,但是他們的可塑性非常強。此外,他們心地相對比較純潔,較少受到社會上不良習慣及愛好的污染,有利于減少麻煩,安心工作。最后,學生剛參加工作,社會責任心比較強,這也是他們的一大優勢。更重要的是學生受過文化教育,有一定的法制觀念,不容易給公司惹麻煩,捅婁子。

      石家莊物業公司招聘員工的注意事項三:認真調查招聘對象的履歷及性格

      再者他們中有的人好吃懶做,有的人好打架斗毆,有的人法制觀念淡泊,這些特點都不適合作物業員。最后還有些人性格暴躁沖動,像《三國演義》中的猛張飛,或者像《水滸傳》中的李逵,這些人沖動好斗,是天生的惹禍的主,這些性格的人也不適合作物業員。

      如果您掌握了石家莊物業公司招聘員工的注意事項,就會在招聘時少走彎路,更快更好地滿足分出任務。最后,小編提醒客戶的是,許多人的性格是天生的,但是也由后天培養的一面。所以招聘到好的員工,不代表著工作就能很快做好,還是需要繼續努力,加強后天的培訓教育,這樣工作才能更完美出色。

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